Ce prix vise à récompenser un individu ou une équipe qui, par leur réalisation et leur pratique exemplaire, ont développé un outil ou une méthode de travail permettant d’inclure le concept de sécurisation culturelle dans les soins nutritionnels ou qui, par leur leadership, ont fait avancer les principes d’équité, de diversité et d’inclusion au sein des équipes de travail et de leur interaction avec les différentes parties prenantes.  

Critères d’évaluation

  • Créativité et leadership dans l’avancement des principes d’équité, de diversité et d’inclusion
    • Aspect novateur du projet
    • Pertinence du projet dans son milieu de travail ou dans son secteur d’activité
    • Créativité de l’approche et des méthodes permettant de réaliser les objectifs du projet
  • Portée et rayonnement : contribution de la proposition à l’amélioration des pratiques professionnelles en nutrition dans les principes d’équité, de diversité et d’inclusion
  • Contribution de la personne ou de l’équipe de diététistes-nutritionnistes candidate dans l’application du projet ou de la réalisation
  • Appréciation globale du dossier de candidature

Prix

  • Un trophée
  • Un certificat au nom de chacune des personnes ayant collaboré au projet

Récipiendaires des éditions précédentes

Ce prix a été créé en 2022.

2024 : Julia Lévy-Ndejuru, Dt.P. et Marilou Morin-Laferrière, Dt.P.

2023 : Andréanne Poutré, Dt.P. et Charlène Blanchette, Dt.P.

2022 : Mélanie Napartuk, Dt.P.